银行招聘理财顾问（银行理财专员招聘）

Binance资讯xiawei2024-06-03 17:00:179

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本文目录一览：

1、东莞银行校园招聘准备，需要有用大量的积累基础知识积累，其中包括并不限于EPI、行测、专业知识、热点话题、银行常识等相关知识，金融热点知识、时事热点等多为重点考察内容。东莞银行招聘岗位职能职能类培训生总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

2、东莞银行春季校园招聘准备，需要有用大量的积累基础知识积累，其中包括并不限于EPI、行测、专业知识、热点话题、银行常识等相关知识，金融热点知识、时事热点等多为重点考察内容。

3、东莞银行春季校园招聘流程为：登录东莞银行官方网站按要求填写个人信息报名，填写志愿，进行在线报名之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。

4、根据往年的面试通过比例来看，一般东莞银行的终面通过率在30%—50%左右，所以，如果进了终面，录取率还是很高的。东莞银行校招笔试内容主要包括英语、综合知识、EPI、职业性格测评。

5、东莞银行春季校园招聘题型主要包括：英语，考查单项选择、阅读理解，以考查词汇为主，语法为辅；综合知识部分，以考查经济、金融、管理学、会计最多；EPI部分，言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等。

银行招聘理财顾问（银行理财专员招聘）

一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。

民生银行总部待遇好。民生银行总部员工上班采用上五休二制，一天工作9小时，而信用卡中心员工上班采用上六休一制，一天工作8小时，因此民生银行总部待遇好。民生银行总部员工薪资每月在5000元，而信用卡中心员工薪资每月在4000元。

民生银行信用卡中心暑期实习生的工资待遇有地方是每月4000左右+提成；如果是最普通的业务外勤，基本工资很低的，考核压力很大；但一般会有前辈带着一起做，自己也要向办法如何提升办卡的数量；平时工作是必须穿正装的，因为这代表银行的形象，不能随便穿的。

一般是有保底工资，但应该有任务量，任务量完成就给工资，没有就不发。但是实习期是没有工号的吧，就是说你就算推了一张卡提成只能拿很小的一部分。剩下的是要给你填表的时候填的公司老员工的公号。在银行的待遇是好点。但主要看实际能力。一般情况下，不同的工作的单位。

1、挺靠谱的，就是业务员，销售管理岗是一个具有较高市场价值的核心岗位，同时对员工的综合能力要求也较高。

2、工银安盛人寿是由全球市值银行中国工商银行、全球保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造的保险公司，其实力强劲，偿付能力也是合格的，是可以放心投保的。

3、是工商银行和法国安盛合作的保险公司。是一个针对于0-70岁的人群的保险公司。目前工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）是由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司携手打造的保险公司。

自我介绍务必讲清下述5-6项内容：姓名；爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；致谢。

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